一、人力資源許可證辦理?xiàng)l件：
1.人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請登記表；
2.所用場地的紅皮書租賃證明或產(chǎn)權(quán)證明；
3.實(shí)繳注冊資本不低于200萬元，需提供驗(yàn)資報(bào)告；
4、5名以上具有大專以上學(xué)歷的人才，還需通過相關(guān)培訓(xùn)的證明材料；
5.開展人力資源服務(wù)的制度、工作規(guī)范、安全管理制度和工作規(guī)則切實(shí)可行、健全；
6.工商行政管理部門出具的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。申請通過后(一式兩份)，經(jīng)社會保障廳、省人力資源廳審核同意后，獎勵《人力資源服務(wù)許可證》。企業(yè)可憑相關(guān)證件和《人力資源服務(wù)許可證》辦理人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。 二、人力資源許可證處理數(shù)據(jù)請求。
1.所有材料應(yīng)合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得制造假證件、假證明、假材料；
2.外文的證件、文件、證書等資料應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定翻譯成中文，并保存復(fù)印件和檢驗(yàn)文書原件；
3.所有材料，包括復(fù)印件，應(yīng)統(tǒng)一使用A4型國際標(biāo)準(zhǔn)紙質(zhì)材料，文字從左至右橫平豎直書寫。必須統(tǒng)一使用簡化字，按照資料提交的先后順序編好頁碼和目錄，然后裝訂成冊在左側(cè)。 三、人力資源許可證處理流程
1.窗口受理：窗口工作人員根據(jù)業(yè)務(wù)流程，對申請人提交的資料是否合格、齊全進(jìn)行核查。那就接受吧；資料不全的不予受理，需要補(bǔ)充的資料一次性告知；
2.辦理：相關(guān)工作人員對申報(bào)材料進(jìn)行初審，交由責(zé)任部門工作人員核實(shí)；
3.核查：由責(zé)任部門工作人員現(xiàn)場核查相關(guān)人員、設(shè)備、場地，并對提交的申請材料進(jìn)行核對。
4.發(fā)證：由責(zé)任部門對提交的申請材料進(jìn)行最終審核，然后在業(yè)務(wù)受理窗口預(yù)約領(lǐng)證。