答:主要依據如下:1。《勞動物權法》第五十七條第二款:經營勞務派遣業務，應當依法向勞動行政部門申請行政許可；取得許可的，應當依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得從事勞務派遣業務。
2.《勞務派遣行政許可全面實施辦法》第六條:經營勞務派遣業務，應當向有許可管轄權的專業知識社會福利行政部門非法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得從事勞務派遣業務。
2.問:長期并發操作的時限是什么？受理處在哪？
答:法定期限是20天假期，承諾期限是15天假期。
3.問:申請勞務派遣證的基本前提是什么？
答:(1)注冊資本不少于200萬港元；
(二)具有與參股企業相結合的相同經營場所和公共設施；
(三)有立法和行政事務法規明確規定的勞務派遣管理模式；
(四)香港有關公司登記管理事務的法律法規明確規定的其他前提條件。
問:申請勞務派遣經營許可證需要提供哪些材料？
答:(1)勞務派遣單位申請行政許可應提供的基本材料:
1、公司機構許可證存檔原件
2.中小企業章程原件
3.審計委員會/驗資調查報告
4.公司注冊資本房屋租賃協議及權屬證明
5.郵件、僚機和手機號碼
6、電子設備表格
7.密封
8.聯合體法人和主要股東身份證件
大家應該不太了解香港公司的注冊。如果需要并發做，不知道第一知識，可以搜索掘金企業服務，進入我們官網在線討論。我們都是有專業知識的業務人員來回答你的問題。