在訂閱系統的支持下,注冊公司很容易。但是注冊公司往往不是股東,所以涉及到股權設計這個環節。一般來說,股權設計是股東之間協商的。但是,并不是每個公司都可以談股權設計的安全解決方案。為此,我們咨詢了深圳米多的專家,看看他們是如何建議企業股權設計的。
什么是股權設計
一般來說,股權設計是指由集團或企業對股東權益的持有比例和承擔一定責任的權利的設計。
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企業和集團的股權設計原則
股權設計一般遵循三個原則:1。戰略導向;2.扁平化;3.清晰度。詳情如下:
1.戰略導向,主要關注行業成長、業務關聯度與整個集團交付之間的動態關系。針對不同行業的需求,注重企業集團內部增長、現金流和股權結構調整的互動關系,協調集團整體發展;針對同行業的需要,圍繞同意內部行業、行業協會、企業整體績效、股權結構調整進行管理,確保企業集團可持續發展;
2.扁平化是未來組織結構調整的趨勢。其核心目的是縮短管理鏈,明確組織職責,降低組織成本,加強組織溝通;
3.明晰主要包括兩層含義,一是對下屬公司持股主題的澄清,而是對恐怖鏈的澄清。
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