企業所得稅需要每個企業在開始經營盈利后繳納。為了讓企業多生存空鼓勵企業創新發展，國家也出臺了相關稅收優惠政策，比如扣稅項目，那么企業所得稅稅前扣除項目有哪些呢？為此，邊肖特意咨詢了飯多的高級會計師，下面我們來聽聽飯多的會計師的說法。
企業所得稅稅前扣除
1.企業職工工資及工資費用；
國家為企業發生的合理工資和最近費用，允許據實計算和扣除。
2.企業職工福利、工會經費、職工培訓教育經費支出；
企業職工福利費、工會經費和職工培訓教育經費按標準扣除，列入稅前扣除項目。超過標準的費用只能按標準扣除，未超過標準的按實際發生額扣除；
1)企業職工福利費在不超過工資薪金支出總額14%的部分扣除；PS:員工福利費占比大，允許多扣。
2)企業工會經費在不超過工資總額2%的部分扣除；PS:企業工會經費是企業工會組織的活動經費，即使企業沒有工會組織也必須繳納。并按企業支付工資總額的2%向企業所在地地稅部門繳納工會經費。企業一般扣除工會經費就可以多交，因為交多了還需要交稅。
3)員工培訓教育費用，其中不超過工資薪金費用總額2.5%的部分允許扣除。如有超額，允許超額部分結轉下年及以后納稅年度抵扣。這項費用不是強制性的，可以選擇性地支付。
3.企業社會保險費；其主體是企業為員工繳納的五險一金，即基本養老保險和基本醫療保險費(不同地區名稱不同，與當地政策和戶口有關，如深圳在職人員，深圳戶口需購買綜合醫療保險，非深圳戶口需購買一般醫療保險)。失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；職工繳納的上述補充養老保險和補充醫療保險，按照國家財政、稅務機關的規定允許扣除；
4.利息費用，主要為企業在生產經營過程中發生的利息費用，可以按比例扣除；
5.企業借貸成本；
6.匯兌損失；
7.商務招待；
8.廣告費和業務推廣費；
9.保險費；
10.租賃費；
11.勞動保護費；
12.公益捐贈支出；
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